公司管理層質素如何,你的投資表現也該如何| 830 同學會

公司管理層質素如何,你的投資表現也該如何| 830 同學會

#830簡訊 #牛仔弟弟@股神畢業生

作為價值型投資者,花時間選出基本面優秀的公司是例行工事。然而個人認為財務分析屬於滯後指標,將財務報表視為季末或年末成績表。用作小朋友來比喻,若過去每季及每年表現理想,大家自然地視他未來會持續理想地表現。大家有否想像過若你能與小朋友直接交流,從而了解他的精神狀況、體力狀況、處事態度及規劃能力,或許會給予你更多資訊判斷他的未來的可能性。在變幻無常的商業環境中,影響公司發展的因素不外乎是國家政策、產品的競爭力、消費者習慣、人口結構等等。而怎樣應對形形式式的挑戰,正是測試管理層的能耐,看看他們能否迎刃而解。

機構投資者對比散戶投資者的優勢,在於他們較多機會與公司管理層交流,從而了解管理層的性格、能力及態度;怎至他們具更多途徑探聽公司的發展。除非散戶投資者是上市公司的員工,否則他們只能無奈地靠報表分析這種濟後的方法,間接地了解公司管理層的質素。筆者建議讀者不妨從另類途徑了解公司的營運策略,例如:

1.可以從求職網站了解公司的人事部署,若發現他們一年四季招聘著同一職缺,這樣有機會反映那個部門頻密的人事變動,影響相關知識及經驗承傳;

2.大家不妨真金百銀試用他們的產品及服務,以投資者及用家觀點判斷它們的質素;

3.以用家身份洞悉公司有否追趕不斷演變的生活科技,利用它們改善用戶體驗;

4.對於經濟週期較為有點認識的管理層會在合適時期高賣低買,大家不妨從財經新聞了解公司最新的資產買賣消息。

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